互聯網裁員後的感受

互聯網裁員後的感受57 2022-01-03 07:20:48

簡單浏覽了其他的回答,很多答案說不止是IT行業的寒冬,而是整個行業的寒冬。

事實真的如此嗎?

行業之間是有一定的聯系的,但是單單一個行業寒冬並不能導致整個行業寒冬,通常單個行業的寒冬都是周期性的,而整個行業惡化的前提是全球性的經濟危機,即大環境的惡劣。

以工程機械行業爲例,在互聯網一路高歌猛進時,工程機械行業陷入寒冬,但是今年大家開始談IT互聯網行業寒冬了,工程機械行業卻開始複蘇。

例如叁一、徐工等在2013年到2016年多次裁人,但是到了2017年,行業逐漸回暖,工程機械設備訂單迅速增多。

目前來說,互聯網行業還沒進入寒冬,但是有進入寒冬的趨勢。只能說前幾年錢太好賺了,大家蜂擁而入,如今行業規模觸頂,無法繼續容納更多的人。而國家的社保新政又給了狠狠一擊,導致互聯網公司爲了更多的盈利選擇部分裁人。

因此,現在的裁員與其說是寒冬,倒不如說是割肉求生。

更准確的說法是,寒冬即將來臨,裁員是爲了准備過冬。

那麽,IT行業爲什麽會迎來寒冬呢?

不外乎以下幾個原因。

其一:人員泡沫,市場見頂

互聯網奇迹已經燒了數十年之久,誕生了無數的奇迹。但是這樣的風口中,吸引來的不僅是人才,還有各種投機者和文盲。

這裏的文盲是開玩笑的說法,可以理解爲隨便進個培訓班培訓幾個月速成,然後包裝一下就去做程序員了。

投機者可以理解爲互聯網的燒錢玩法,做大上市然後割韭菜,之後一地雞毛。

這樣的亂象在互聯網蓬勃發展的時候都可以被掩蓋,但是一到潮水退去,誰在裸泳一目了然。

任何一個行業除去已經淘汰的落後産業都是具備周期性的,IT行業在十幾年前同樣經曆了行業寒冬,那時各個大學裏學計算機的都是被調劑的。

而現在呢?我們都知道機械最不景氣,很多學機械、材料的都改行搞計算機了。

隨著互聯網行業的逐漸觸頂,人員泡沫越來越大。這個行業的周期性陣痛是必然的。

與機械行業在寒冬時裁員不一樣的是,IT行業在寒冬時更容易傾向裁掉中老年人。因爲現在我國的IT行業從業的程序員們大多數從事的都是最底層的碼農工作。

對于碼農來說,很多時候年輕人要比中老年人更好用,不僅可以勝任長時間的加班,薪水也非常低廉。

因此IT行業一旦發生裁員,影響的是非常多的家庭。

其二:國家政策

我國政府有一個很有意思的執政方針就是先放任,再治理。

比如,互聯網金融這個行業。支付寶、微信支付等最開始做的時候都是在違法的邊緣來回試探,但是國家沒有明文規定,這就是一個灰色地帶。然而後來越玩越大,各種P2P金融暴雷,嚴重擾亂了金融秩序,國家相應的政策也越來越完善,相應的規則越來越多。

那麽,此時就倒閉了一大批的所謂互聯網金融公司。

以遊戲爲例,遊戲能夠面世的一個前提是要拿到遊戲出版號,但是國家對于遊戲行業管控也越來越嚴格,很多公司在研發遊戲時投入巨大,而等待出版發布的時間如果過久,會導致公司無以爲繼,只能倒閉。

再說2019年社保新政,爲什麽很多公司趕在年底裁人,因爲一旦過了12月,就要執行社保行政,按照員工實際收入來交付社保,公司將要支出很大一筆錢。

因此,不得不出此下策。只能說資本逐利的天性使然。

其叁:可取代性高,智能AI的發展取代部分人的工作

隨著AI技術的發展,人工智能已經可以取代部分人類工作。

舉個例子,你在天貓或者騰訊上的遇到的很多客服都是機器人。

而AI的應用,IT互聯網正是走在最前端。那麽,AI在互聯網的大範圍應用也是理所當然。

那麽,IT行業真的是迎來寒冬了嗎?

未必,正如前文所說的,互聯網市場目前大而混亂,需要改革和規範,在改革的過程中死掉一批公司是非常正常的。

搜索知乎或者悟空問答,IT寒冬的說法從2015年就開始了,甚至更早的到2012年的華爲和中興縮招都被囊括在內。

誠然,今年似乎有些嚴重,但是並不能認爲是寒冬。隨著互聯網大勢已定,各個APP的開發基本完成,剩下的更多是維護。互聯網市場留給初創公司的空間並不多,這也從根本決定了互聯網市場對于程序員的需求在減少,相應的其他對應人員需求自然也減少。更重要的是,隨著人工智能的崛起,很多工作已經不需要這麽多人了。而人工智能、大數據的興起正是從互聯網開始的,可以說IT行業走在了AI最前端。

其實從各家裁員的比例可以初見端倪,不論是知乎的裁員還是京東的裁員都是接近20%。

下面這2張圖已經涵蓋了絕大部分涉及裁員的公司名單。

圖片來源:大力財經

圖片來源:大力財經

可以說,寒冬來臨,公司裁員幾乎是一定的。

思考更多的應該是,怎麽讓自己成爲那留下的80%而不是裁掉的那20%。

看過一篇文章,裏面提到的叁個問題很有意思,建議大家每日叁省吾身。

你要時常問問自已叁個問題:

假設你所處崗位沒了,你能幹什麽?

假設你所在公司沒了,你能幹什麽?

假設你所在行業沒了,你還能幹什麽?

如果能夠自信的回答這叁個問題,我想裁員跟你的關系就比較陌生了。

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